Совершенствование кадровой работы АО «ОКБ МЭИ»
кадры

Галерея:

В сентябре 2018 г. АО «ОКБ МЭИ» сформирована новая структура управления по работе с персоналом и социальной политике.

В состав подразделения вошли: отдел кадрового администрирования, сектор подбора персонала, отдел профессионального обучения и развития персонала, сектор социального развития, служба оценки квалификации в составе: сектор документооборота, сектор оценки квалификации.

Сотрудники управления переехали в новый уютный офис, оснащенный всем необходимым для работы оборудованием.

Помимо функций, которые на сегодняшний день выполняет управление по работе с персоналом и социальной политике, таких как:

• внедрение инноваций в процессы совершенствования кадровой политики и стратегии компании АО «ОКБ МЭИ»,

• развитие имеющегося кадрового потенциала и планирование его развития с учетом перспективы,

• разработка, внедрение и контроль системы социальных гарантий,

• формирование и развитие системы профессионального обучения,

• работа с молодежью,

вошли новые направления деятельности. А именно, совсем скоро на базе АО «ОКБ МЭИ» будет открыт, для всех организаций ГК «Роскосмос» и ВУЗов, Центр оценки квалификации, где будет проходить независимая оценка квалификации соискателей на соответствие требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению проектами и программами в ракетно-космической промышленности».

Управление активно взаимодействует с Пенсионными фондами РФ; Военными комиссариатами; с фондом медицинского страхования; со службами занятости населения; с образовательными учреждениями – по вопросам организации обучения, в том числе целевой подготовки, стажировок и практик обучающихся; с ОРКК, ГК «Роскосмос», ФГУП «Организация Агат», а также АО «Российские космические системы».

Пожелаем Управлению по работе с персоналом и социальной политике плодотворной работы на новом месте.